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マイナンバーおまかせパック

適切なマイナンバー制度対応に ~2015年10月より個人番号通知が開始~ ICSマイナンバーおまかせパック

マイナンバー対応『OPEN21 de3 人事・給与システム』『文書化サンプルツール』メニューをご用意し、2016年1月のマイナンバー制度の運用開始を想定した社内体制の準備をサポートします。

  • マイナンバー制度への対応
  • マイナンバー対応 OPEN21 de3 人事・給与システム

マイナンバー対応のポイント

  • 「情報収集」 マイナンバーの収集(本人確認含む)
  • 「情報活用」 必要提出書類への記載
  • 「情報管理」 追加・削除及びアクセス管理
適切なマイナンバー対応

どの様に「集め」、どの様に「書類に反映させ」、どの様に「管理するか」
社内のルール・体制づくり(業務手順の見直し・変更・確立)が非常に重要です。

しかし…
  • 対応までに時間的猶予が少ない。
  • 初めての制度である為、社内外ともに有効な情報がない。
  • 大きなコストをかけたくない。
そこで
「マイナンバー対応 人事給与システム」+「文書化サンプルツール」=マイナンバーおまかせパック

マイナンバーおまかせパックの概要

マイナンバーおまかせパック システム図

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